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Event Publication

HR Tech 2024 Event Tip #2: Recruiting Analytics

+++ Post series: HR Tech 2024 Event Tips, No. 2 +++

Dear guest!

In my last newsblog and LinkedIn post I wrote about our upcoming list of 90+ events on HR tech, People Analytics, and AI – and gave an example. Perhaps you cannot wait for our final list that we will publish soon and want some more tips? Well here one comes again!

Check out this event for example:

Recruiting Analytics – Mehr Erfolg mit Daten und Insights im Recruiting
Date: 06 Feb 2024
Location: Köln, Germany [at eyeo GmbH]
Organized by: peopleIX & HR4Good
Event link: https://www.eventbrite.ch/e/recruiting-analytics-mehr-erfolg-mit-daten-und-insights-im-recruiting-tickets-778118151337

Image by the organizers on Eventbrite (embedded)

Why attend?

Marcel Rütten, a popular recruiting metrics expert in Germany (HR4Good) and co-author of the just published book Recruiting Analytics (together with Tim Verhoeven, another well-known HR data nerd) is going to hit the stage to talk about his passion. And Nick Stodt from the local People Analytics startup peopleIX GmbH will share his experience on how to turn recruiting data into insights – and a good story!

Plus: Plenty of time afterwards for networking, meeting new people and exchanging ideas on these hot analytics topics in human resource management. That is why I will be in Cologne (= Köln) on that day. And is it not a suburb of Düsseldorf anyway? 😉

Maybe you are too? Then let’s talk.

Have a nice weekend!

Stefan Klemens

PS 1: This is my second post in our series “Event tips on HR tech”. Stay tuned for more! [Check out my first post]

PS 2: Do you want to exchange ideas about human resource management, People Analytics, Digital Assessment, or Artificial Intelligence in HRM? Then network, send a message and/or schedule an online meeting. Or the classic way: a phone call.

And: Do you like my work and the content I regularly share? Then I’m happy about a Like or comment on LinkedIn. Thank you! 🙂 🙋‍♂️🌳

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Veranstaltung

Künstliche Intelligenz in der Eignungsdiagnostik

Veranstaltungstipp: Künstliche Intelligenz für Alle(s)? Wie Algorithmen die Eignungsdiagnostik verändern (online)

Referent: Markus Langer, Uni Marburg (Schwerpunkt: Beziehung von Menschen und künstlicher Intelligenz)

Donnerstag, den 23. März von 18:00 – 19:30 Uhr

Weitere Informationen auf der Website des Forum Assessment e.V.: https://www.forum-assessment.de/events/werkstatt-berichte/kuenstliche-intelligenz

Vielleicht sehen wir uns?

Herzliche Grüße, Stefan Klemens

Foto: Stef13 / Midjourney

Hinweis: Anmeldung zu Midjourney über Discord; Foto erstellt von mir in Anlehnung an das Cover der Spiegel-Ausgabe 10/2023 mit dem Titelthema Künstliche Intelligenz.

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Veranstaltung

ChatGPT und technisches Recruiting

Veranstaltungstipp: ChatGPT and Hiring: How AI Impacts Technical Assessment (Achtung: Heute von 18 bis 19 Uhr!)

ChatGPT hat einen unglaublichen Boom von Künstlicher Intelligenz ausgelöst, den Durchbruch bei der besonders kritischen deutschen Masse geschafft und ist wichtiger Teil der aktuelle Ausgabe des Spiegel.

Wie kann ChatGPT bei der Einstellung technischer Mitarbeiter helfen? Wie gut ist z.B. ihr vorgeschlagener Python-Code? Und wie kann die Software das Recruiting von Ingenieuren verbessern?

Darum geht es heute von 18 bis 19 Uhr MEZ in einem Webinar von Codility (Plattform für Ingenieure) mit Unterstützung von Dataiku (wichtiges KI-Unternehmen).

https://hopin.com/events/chatgpt-and-hiring-how-ai-impacts-technical-assessment/registration

Weitere Links:
https://www.codility.com
https://en.wikipedia.org/wiki/Dataiku

Viele Grüße, Stefan Klemens

Foto: KI Software DALL-E (OpenAI) nach Anweisung von Stefan Klemens (Auschnitt)