Lieber Gast!
Vergangene Woche nahmen rund 50 Personen und ich teil am 1. Netzkwerktreffen 2024 der Personalwerk GmbH und Stepstone Deutschland in deren Unternehmenszentrale im Düsseldorfer Medienhafen. Das Thema: Von der Glühbirne zum Denklicht: KI als Game-Changer im Employer Branding💡
Zuerst nahm uns Prof. Dr. Nicolai Krüger (pitchnext, Internationale Hochschule) durch eine schwungvolle Präsentation mit in die Welt der Innovation von Künstlicher Intelligenz im Recruiting, in die Grundlagen und Anwendungsmöglichkeiten von ChatGPT im Employer Branding (z.B. Erstellung einer Strategie) und innerhalb von MS Office durch Co-Pilot (mit Live-Promps!), weiterer KI-Modelle (zum Generieren, Klassifizieren, Analysieren, Vorhersagen), der Wege zur AI Literacy und schließlich der Hyperautomatization (KI + Cloud + Robotics). (Video mit Nicolai zur Grundungsintelligenz).
Anschließend zeigte uns Dorothee Reiser von Personalwerk sehr konkret, wie der prämierte HR-Dienstleister die Möglichkeiten von ChatGPT und optimierter Promps nutzt, um ihren Datenschatz zur Kategorisierung von Stellenanzeigen zu heben – und die Herausforderungen, die sie auf dem Weg dahin lösten mussten. Und wie Kunden davon profitieren den Erfolg ihrer Stellenanzeigen zu steigern.
Nicht auf dem Zettel stand Redner Nummer 3: Dr. Tobias Zimmermann von Stepstone untermauerte mit einer Reihe von Zahlen und Graphiken, warum Künstliche Intelliglenz im Recruitment den Beginn einer neuen Ära markiert. Der Arbeitsmarkt-Experte machte hierzu 8 Vorhersagen und zeigte, wie Recruiter durch KI produktiver werden in Bezug auf Workload, Complexity und Capacity. Denn klar sei: HR wird nicht automatisiert, sondern augmented! D.h. erweitert. “Damit Recruiting menschlich bleibt.”
Für mich war es ein spannender Abend in einem entspannendem Ambiente mit tollen Speakern und Gesprächspartnern (u.a. zum Thema Online-Assessment und Persönlichkeit) sowie erfrischenden Getränken und leckerem Essen. Auch wenn die Woche in Bezug auf Veranstaltungen etwas voll war, so bin ich dennoch froh über den Input und Austausch und allen Beteiligten dankbar für dieses Treffen.
Tipp: Weitere Netzwerktreffen finden dieses Jahr in sieben weiteren Städten statt: Karben bei Frankfurt am Main (Head Office von Personalwerk), Berlin, Stuttgart, Köln, Hamburg, Leipzig, München; mehr darüber hier (inklusive weiterer Fotos vom Düsseldorfer Netzwerktreffen bei Stepstone.
Eine gute Woche und herzliche Grüße!
Stefan Klemens
Schorberg Analytics
Tel.: 015223591736
Kontakt
PS: Want to exchange ideas on Human Resources, people analytics, digital assessment, or artificial intelligence in HRM? Then network, write a message and/or make an appointment for an online meeting. Or the classic way: phone call.
And: You like my work and the content I regularly share? Then I’m happy about a Like or comment on LinkedIn. Thank you! 🙂 🙋♂️🌳
Fotos: Stefan Klemens
