HR Expo: Zukunft Personal Europe 2023 in Cologne

Dear guest!

Autumn is filled with exiting HR & tech events! About some of them I wrote in my Newsblog lately. Here is another awesome one I will join soon:

The Zukunft Personal Europe, the leading HR & Work Expo on the continent, is going to open its doors this year from September 12 till 14, 2023, in Cologne, Germany. Theme: THE BIG NEW (read the story behind it for yourself on its website).

In this article I provide some highlights, and I list 25+ sessions for you dealing with my favorite topics like data (science), people & hr analytics, artificial intelligence or AI, (future) skills, assessment, curiosity, digital transformation, and decision making.

Keynotes, Panels, and Speakers

Especially I am looking forward to keynotes and panel talks from Andrea Becher and Lucas Kohlmann (Henkel), Dr. Tobias Zimmermann (StepStone), Klemens Steiner (ERGO), Frank Hensgens (Indeed), Prof. Karlheinz Schwuchow (Center for International Management Studies), Kerstin Ruecker (Eckes-Granini), Prof. Simone Kauffeld, Malte Hansen (ISS Communication Services) as well as Prof. Martin Kersting (Uni Giessen) and 25 more.

And additionally more than 600 speakers and HR experts in 750 sessions (!) will be hitting the stages like Joachim Diercks, Wolfgang Brickwedde, Toygar Cinar, Margitta Eichelbaum, Prof. Stephan Fischer, Linh Grethe, Michael Groß (former German swimming champion), Donald H Taylor (from the UK), Michael Kramarsch, Dr. Rene Kusch, Pierre Littbarski (yes, the former German football champion!), Marcel Rütten and Tim Verhoeven.

Further numbers and exhibitors

Further numbers include: 600+ Exhibitors, Partners & Sponsors | 20 Stages | 5 highlight topics. New in town: Corporate Influencer Club & Innovative People Lab by Siemens, Rheinmetall, Thyssenkrupp, and Vitra (save your spot for these workshops here!)

To name some exhibitors (well-known or interesting companies): Aon, Aral, Atoss, Babbel, Berlitz, candidate select, cegid Talentsoft, Datev, Deutsche Bahn, Edligo, Flaschenpost, Focus Business, Gabal, Great Place to Work, Guidecom, Hays, Haufe, Hogan Assessment by Relevant, Hogrefe Verlag, HR-Round Table, Hyatt Hotels & Resorts, Indeed, Ingentis, AOK Rheinland/Hamburg, Lieferando for business, Leitz, LinkedIn Talent Solutions, onlyfy by Xing, Personalwirtschaft, Personio, Retorio, rexx systems, SAP, SD Worx, Softgarden, StepStone, t3n – digital pioneers, TÜV Rheinand Akademie, VIER, Workday.

Details and note

All details about this exiting HR exposition are available on its website: https://www.zukunft-personal.com/en/expo-events/zp-europe

Please note: The organizer´s name of the Zukunft Personal Europe (and its related brands) changed March 2023 from spring Messe Management GmbH to CloserStill Media Germany GmbH, which according to a press release is the last step of integrating the first in the corresponding international company group to which it belongs already since 2020.

Ticket, program, and selected sessions

I got my three day ticket today and checked the program and the ZP Fair Magazine (Messemagazin), which you can download here as a PDF. When you are like me into tech, People & HR Analytics, AI, digital assessment, skills, and of course data as a common ground, you might find the following 30 sessions useful (language titles and language as stated there; European Standard Time; selected sessions):

Day 1: Tuesday, September 12, 2023

Dr. Tobias Eismann & Rebecca Gavieiro: Explore the #1 Skill of the Future: Creativity (Tuesday, September 12, 2023 9:15 AM to 10:00 AM)

Peter Holdenried & Jan Christopher Küster: KI im Recruitment – Zukunft oder Gegenwart? (Tuesday, September 12, 2023 9:30 AM to 9:50 AM)

Christiane Alberts & Juliane Walter: Hey ChatGPT, erstell mir das perfekte Job-Produkt für meine Zielgruppe (Tuesday, September 12, 2023 9:30 AM to 11:15 AM)

Prof. Dr. Stephan Fischer & Joachim Rotzinger: Organizational Effectiveness in der Praxis: Anwendung von Org Analytics an konkreten Unternehmensbeispielen (Tuesday, September 12, 2023 9:45 AM to 10:15 AM)

Christian Bergmann & Lars Börgeling: Digitalisierung des Talentmanagements: Insights & Best Practices (Tuesday, September 12, 2023 11:00 AM to 11:30 AM)

Joachim Skura: Alight/WHU Studie: “Gescheiterte Neujahrsvorsätze in HR Analytics” – was hemmt uns und was kann man dagegen tun? (Tuesday, September 12, 2023 12:30 PM to 1:00 PM)

Dr. Anja Linnenbürger: Erfolgreiche Führungskommunikation mit Hilfe von KI (Tuesday, September 12, 2023 12:30 PM to 1:00 PM)

Donald H. Taylor: Learning Technologies now: how AI is just one part in a huge revolution (Tuesday, September 12, 2023 1:30 PM to 2:00 PM)

Marcel Rütten: Data Driven Talent Acquisition in der Praxis (Tuesday, September 12, 2023 2:00 PM to 2:45 PM)

Josef Buschbacher: Datenbasierte Entscheidungen für Personalentwicklungsmaßnahmen (Tuesday, September 12, 2023 2:55 PM to 3:05 PM)

Dr. Christoph Schönfelder: Team Analytics – Mit Daten die Erfolgswahrscheinlichkeit steigern (Tuesday, September 12, 2023 3:00 PM to 3:30 PM)

Tim Verhoeven: Talent Attraction Myth Busting – Können wir noch unserem Bauchgefühl vertrauen in einer Welt voller Daten? (Tuesday, September 12, 2023 3:45 PM to 4:15 PM)

Craig Unsworth: Beyond the AI Hype Cycle – How to Leverage the (R)Evolution (Tuesday, September 12, 2023 4:00 PM to 4:30 PM)

Day 2: Wednesday, September 13, 2023

Niels Frommeyer & René Kusch: Was Talente zukünftig ausmacht: Die relevanten Zukunftskompetenzen heute für morgen erfassen (Wednesday, September 13, 2023 10:15 AM to 10:45 AM)

Timo Blobel: Quiet Quitting – Erkennen, Vermeiden und Überwinden von Mitarbeiterverlust durch Datenanalyse (Wednesday, September 13, 2023 11:30 AM to 12:15 PM)

Joachim Diercks: Wie viel Eignungsdiagnostik kann/muß man sich im aktuellen Bewerbermarkt erlauben? (Wednesday, September 13, 2023 1:45 PM to 2:30 PM)

Lukas Lewandowski & Jimena de Weyres: Die neuesten Future Skills 2023 als Game Changer (Wednesday, September 13, 2023 2:15 PM to 2:45 PM)

Peter Holdenried: Forget about Upskilling – it’s all about Behavior (Wednesday, September 13, 2023 3:15 PM to 3:25 PM)

Peter Peschke: Richtig entscheiden! Dynamisches HR-Reporting für starke Unternehmen (Wednesday, September 13, 2023 3:30 PM to 4:00 PM)

Matthias Schmeißer: AI ready? Warum die Transformation ins Skill basierte Recruiting unabdingbar ist (Wednesday, September 13, 2023 3:30 PM to 4:15 PM)

Melinda Katona: How to accelerate future proofness by easy usable HR tech solutions (Wednesday, September 13, 2023 3:45 PM to 3:55 PM)

Dr. Tobias Eismann & Rebecca Gavieiro, Explore the #1 Skill of the Future: Creativity (Wednesday, September 13, 2023 3:45 PM to 4:30 PM )

Day 3: Thursday, September 14, 2023

Gregor Schranz: Partizipation, Data-Driven HR und Fluktuationsprognosen – Neueste Trends bei MitarbeiterInnen-Feedback (Thursday, September 14, 2023 9:30 AM to 10:00 AM)

Alexander Iliasa, Jan Christopher Küster & Peter Schoof: Weiterentwicklung mit Daten und Programmen (Thursday, September 14, 2023 9:55 AM to 10:15 AM)

Jan Podkrajac: HR 4.0: Die Revolution der Personalabteilung – Digitale Transformation im HR-Bereich (Thursday, September 14, 2023 11:00 AM to 11:30 AM)

Jonas Krömer: KI und Automatisierung im Active Sourcing – Grenzen und Chancen (Thursday, September 14, 2023 11:45 AM to 12:15 PM)

Sören Bödder & Pascal de Buren: KI zur Förderung des Mitarbeiterverständnisses: Wie DHL Online-Bewertungen und Umfragen erfolgreich analysiert und zusammenbringt (Thursday, September 14, 2023 12:00 PM to 12:30 PM)

Michael Schmidt: Warum digitalisierte Fachkräfte-Rekrutierung neue Maßstäbe für den Mittelstand setzt (Thursday, September 14, 2023 1:00 PM to 1:10 PM)

Christine Marie Knittl & Vanessa Rühmann: Unleashing Innovation: Wie Automatisierung, KI und Skills Matching den HR-Bereich revolutionieren und zum Unternehmenserfolg beitragen (Thursday, September 14, 2023 1:30 PM to 2:00 PM)

Kais Louizi & Recardo Jackson: Transformation zu einer skill-basierten Organisation: KI-gestütztes Talentmanagement und -analyse (Thursday, September 14, 2023 1:30 PM to 2:00 PM)

Final words

As you can see we have again a fine line-up at the Zukunft Personal Europe 2023 in Rhine metropolis Köln. Last year I watched among other sessions for example a nice HR Analytics case study from Wuppertaler Stadtwerke (or WSW, a local energy and public transport company), met some interesting new and known people, and had generally a great time on my two days there.

Check the HR expo for yourself and make up your own schedule with the app: It is easy and thus you will not miss a session (and are aware of crossing times).

And if you will be at the Zukunft Personal Europe in Cologne in the middle of September, and like to meet and exchange thoughts on artificial intelligence in HRM, People & HR Analytics, skills and digital assessment, then drop me a short message and / or connect via LinkedIn.

I am looking forward for exiting days and meeting you.

Have a good day and all the best!

Stefan Klemens

PS: You want to exchange ideas on People & HR Analytics, digital assessment or artificial intelligence (AI) in HRM? Then network, write a message and/or make an appointment for an online meeting. Or the classic way: phone call.

And: You like my work and the content I regularly share? Then I’m happy about a Like or comment on LinkedIn. Thank you! 🙂 🙋‍♂️🌳

Technologie Veranstaltung

Digital Demo Day 2023 in Düsseldorf

Am 17. August 2023 findet der diesjährige »Digital Demo Day 2023« in Düsseldorf statt – nach den Veranstaltern die größte B2B Start-up Expo & Konferenz in Deutschland. Plus: The European AI Summit 2023. Zeit für einen Ausblick.

Lieber Gast,

morgen am Donnerstag, den 17. August, werde ich zum dritten Mal seit 2021 beim »Digital Demo Day 2023« im Areal Böhler in Düsseldorf zu Gast sein. Aus den beiden letzten Veranstaltungen konnte ich (a) eine Reihe von spannenden Inputs mitnehmen, (b) interessante Menschen sprechen, sehen und hören, und (c) neue Technologien live erleben. Zudem punktete die Veranstaltung mit hellen, freundlichen Hallen, einer Outdoor Area und einer netten Atmosphäre in einer bedeutsamen niederrheinischen Industriekultur.

Was erwartet uns auf dem DDD23 unter dem Motto »Celebrate the Future of Tech«? Ich habe mir für Sie (und mich), die Redner, das Programm und die Aussteller angeschaut.

Bild: Karte zum Veranstaltungsgelände des Digital Demo Day 2023. Quelle: Screenshot von der Website www.digitaldemoday.com

Zuerst jedoch einige Zahlen (natürlich!) von der Website: Demnach wird es fünf Bühnen geben mit mehr als 60 Rednern sowie mehr als 250 Ausstellern auf einer Fläche von 10.000 Quadratmetern. Die Veranstalter um Klemens Gaida und Peter Hornik vom Digital Innovation Hub Düsseldorf/Rheinland rechnen mit mehr als 4.500 Teilnehmern.

Hinweis: Alle Informationen und die Anmeldung zum Digital Demo Day 2023 gibt es auf dieser Website.


Beginnen wir mit den Speakern: Wer kommt? Einige prominente Namen lesen wir wie Gunter Dueck, Michael Groß, Mona Neubauer, Ana Ivanović, Tillman Schulz, Sara Nuru, Andreas Breitfeld, Mareike Awe und Amiaz Habtu als Main Stage Host.

Dazu gesellen sich u.a. aus Unternehmen und Start-Ups: Hanbing Ma (Head of Innovation & Digital Transformation der ERGO Group AG), Andrea Fernández Fonseca (Head of Data Intelligence bei trivago), Tero Ojanperä (Co-Founder & Chairman von Silo.AI), Mario Reis (Co-Founder & CEO von MONDAY.ROCKS), Edip Saliba als Sales Leader Data & AI von Microsoft, Holger Hoos (Professor for Artificial Intelligence & Co-Founder RWTH Aachen & Claire), Nardo Manaloto (Managing Partner, Qubits Ventures) und Tim Eschert von Fero Labs.

Aus Verbänden und Forschungseinrichtungen erleben wir zum Beispiel: Jörg Bienert vom KI Bundesverband e.V., Zahar Barth-Manzoori vom German Center for Research and Innovation (DWIH) San Francisco, Christian Temath (CEO von KI.NRW), Philipp Slusallek vom Deutsches Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz, Ralf Schlindwein als Managing Director sowie David Strauch als Trend und Innovationscout bei der IHK Düsseldorf/Mettmann.

Hendrik Wüst, Ministerpräsident von Nordrhein-Westfalen, bei seiner Eröffnungsrede auf dem Digital Demo Day 2022 in Düsseldorf. Foto: Stefan Klemens

Auch die Politik und Verwaltung hat etwas zu sagen durch Menschen wie: Anna Christmann (Commissioner for Digital Economy & Start-ups, Federal Republic of Germany), Stephan Keller (Oberbürgermeister von Düsseldorf), Hans-Jürgen Petrauschke (Landrat des Rhein-Kreis Neuss), Pauline Kao (Generalkonsulin des U.S. Generalkonsulats Düsseldorf) und Theresa Winkels (Leiterin der Wirtschaftsförderung Düsseldorf).

Alle weiteren Redner finden sich auf der Website des Digital Demo Day 2023. Doch schauen wir uns nun dessen Programm an. Hinweis: Die Bilder in diesem Beitrag stammen, sofern nichts anderes angeben ist, vom Digital Demo Day 2022!


Die fünf Bühnen und ihr Fokus sind:

  • Die Main Stage mit den Hauptthemen HealthTech, GreenTech und DeepTech NRW.
  • Die Start-up Stage für innovative Entrepreneure und einem Live-Pitch (für ausgewählte Start-up Aussteller)
  • Die Workshop Stage mit Branchenexperten und -innen mit Themen wie IoT, Innovationsplattformen, Weibliches Unternehmertum, Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
  • Die Vision Stage für auftauchende Trends in Technologie und Künstlicher Intelligenz. Mit einem Speed-Dating für Start-Ups und kleine bzw. mittlere Unternehmen unterstützt von der IHK Düsseldorf/Mettmann. Und: Nachmittags findet hier der European AI Summit statt mit 15 Rednern aus Praxis bis Forschung (Hinweis: Hier ist auch eine Online-Teilnahme über Zoom möglich).

Der Ablauf des Programms beginnt um 10.00 Uhr am 17. August 2023 auf der Hauptbühne mit einem Willkommensgruß von Klemens Gaida & Peter Hornik sowie von Stephan Keller und Hans-Jürgen Petrauschke.

Anschließend folgt die Keynote von Schwimm-Legende Michael Groß, der heute u.a. als Unternehmer, Redner und Trainer aktiv ist zu den Themen Change Management, Digital Leadership, Motivation und Talent Management. Für mich aus dem Human Resource Management und als Psychologe natürlich eine tolle Eröffnung des Tages! Zumal ich mich auch noch an die sportlichen Erfolge von Michael Groß erinnere.

Ab 10.30 Uhr starten die Referenten auf der Startup und Vision Stage. Eine weitere Keynote folgt ab 10.45 Uhr auf der Hauptbühne zur Künstlichen Intelligenz in der Medizin, während auf der Workshop Stage die Wirkung und Optionen von ChatGPT & OpenAI für Geschäftsmodelle diskutiert wird.

Weitere Höhepunkte aus meiner Sicht sind danach: Kommerzielle Drohnenflüge, Biohacking, die Keynote von Gunter Dueck um 12 Uhr, Data Products, das Panel “AI made in NRW”, der Workshop “How Fressnapf Validates Innovations”, AI for Team Leaders, ab 16.30 der European AI Summit sowie der finale Pitch auf der Startup Stage. Und: die NFT Art Exhibition mit tollen digitalen Kunstwerken (die ich schon letztes Jahr bestaunte).

Ab 18.00 Uhr wird als Abschluss des DDD23 die Aftershow Party starten – ein tolle Möglichkeit, den Tag entspannt bei einem Drink und netten Gespräche ausklingen zu lassen.


Über 250 deutsche und internationale Aussteller machen mit auf dem Digital Demo Day 2023. Vor allem Start-Ups aus dem Techbereich wie 1KOMMA5° (energy platform), aconno GmbH (IoT), Deepler (Software für die kollektive Intelligenz der Beschäftigten) DeepSkill (EdTech platform), MONDAY.ROCKS (Leadership App), One Data (AI-powered Data Product Builder) oder Weltenmacher (VR, AR, XR Technology).

Hinzu kommen Aussteller aus Unternehmen, Hubs und Inkubatoren, Universitäten, Internationalen Delegationen und öffentlichen Organisationen und internationale Start-up Booster. Die ganze Aussteller-Liste gibt es hier.


Wie mein Ausblick zeigt, gibt es auf dem Digital Demo Day 2023 wieder eine Reihe von spannenden Inhalten, Menschen und Formaten. Meine Vorfreude steigt beim Schreiben dieser Zeilen – Besonders, da wir alle kürzlich und meist erstmals erfahren haben, dass persönliche Treffen auch verboten sein oder nur unter sehr starken Einschränkungen stattfinden können. Daher sind solche Veranstaltungen des Austausches natürlich noch wichtiger.

Stefan Klemens vor dem Eingang auf dem Digital Demo Day 2022. Foto: privat.

Ich bin morgen dabei. Sie bzw. Du auch? Dann freut mich Deine/Ihre Kontaktaufnahme am besten über meinem LinkedIn-Profil für einen persönlichen Austausch.

Alles Gut und herzliche Grüße!

Stefan Klemens

Lust auf einen Austausch zu People Analytics, Digital Assessment oder Künstliche Intelligenz im HRM? Dann vernetzen, Nachricht schreiben und / oder Termin für ein Online-Meeting vereinbaren. Oder klassisch: Telefonieren.

Titelfoto: Stefan Klemens