Update: HR Tech Meetup Düsseldorf – New group at Meetup

Dear guest!

About a week ago I announced in a post here on LinkedIn the founding of a new group for regular in-person meetings in the local area: HR Tech Meetup Düsseldorf. And a date for the first and founding edition on Tuesday, May 14, 2024.

Today I have installed the new and private group “HR Tech Meetup Düsseldorf” at Meetup for organizing events, connecting members, and online communication. There is also the first and founding edition. Please join our group if you work or are interested in HR tech, exchange in-person, and having a good time with foods and drinks in a nice place:


As I learned there are at least two other HR events on this date in the area or not far away, so even if you cannot participate on the first date (for whatever reason), please show your interest in further meetings by joining the group. Thus you will be also informed about our upcoming events. A note: Meetings are opened to any nationality and language, so that is why this post and group information are in English.

I am looking forward to see you soon. For now I wish you a wonderful week!

Stefan Klemens

PS: Want to exchange ideas on Human Resources, people analytics, digital assessment, or artificial intelligence in HRM? Then network, write a message and/or make an appointment for an online meeting. Or the classic way: phone call.

And: You like my work and the content I regularly share? Then I’m happy about a Like or comment on LinkedIn. Thank you! 🙂 🙋‍♂️🌳

Von Stefan Klemens

Stefan Klemens arbeitet als People & Digital HR Analyst und gründete Schorberg Analytics 2022. Der Diplom-Psychologe und ausgebildete Bankkaufmann ist seit 2006 im Human Resource Management mit dem Schwerpunkt Online-Assessment, Online-Befragung sowie Arbeit, Gesundheit und Persönlichkeit tätig. Zuvor war er Mitarbeiter an der Bergischen Universität Wuppertal im Fachbereich Arbeits- und Organisationspsychologie und Angestellter bei der Stadtsparkasse Düsseldorf. Seit 2020 fokussiert er sich auf People Analytics, Data Science und Künstliche Intelligenz. Weiter ist er Gründer und Administrator der LinkedIn-Gruppe "Wirtschaftspsychologie Region Düsseldorf" (bis 2022 auf XING). Eines seiner Hauptanliegen ist die Verbindung von Zahlen und Statistik mit Intuition und Heuristik für bestmögliche Entscheidungen im Human Resource Management.